写在前面

很多家长和学生会觉得

“做学徒，边挣钱边学技术岂不是更好？”

但实际上

专业技能学校的毕业生比学徒收益更高

且就业前景更为广阔

不只局限于进企业

还可以从事美食主播

营养管理师或是创业开店当老板……

为什么不建议去当学徒：

当学徒学习不正规、不系统

当学徒学习方向不明确

当学徒消耗热情、学习效率低

当学徒未来没有发展前景

在菏泽新东方学习有哪些优势？

01更加实用的技能

酒店不是学校，是要打开门来做生意的，讲究的是经济效益，不可能把食材免费提供给学徒练习，导致很多人在酒店当学徒几年下来厨艺不精。每天忙碌配菜、洗碗等杂活儿，变相地成了酒店的廉价劳动力。

专业技能学校毕业生属于实用型技能人才，在校期间通过大量的实操和反复的训练已掌握了扎实的技能，因而更加符合社会和市场的需求，能够更快地适应工作岗位，并且通过时间的检验，不断地积累能够晋升管理层。

02脚踏实地的学习品质

当学徒，如果遇到一位好的师傅，或许经过自己的努力三五年后还能成器，但是如果没有遇到，很容易中途放弃浪费青少年成长的黄金时期。这种教学的随意性与对未来的不确定性，显然不适合当代年轻人的需求。

专业技能学校毕业生通过在校的长期训练，培养了脚踏实地、吃苦耐劳的可贵品行，专业技能学校毕业生不好高骛远，而是一步一个脚印的成长，进入企业工作后会专心于职业发展，稳定性较强，能让企业放心地进行后续培养。

03经验丰富 满载荣誉

专业技能学校学生与老师是平等关系，可以合理地提出自己的学习诉求，并且老师们会倾囊相授所有知识，帮助学生快速成长，真正掌握技能并具备创新能力能够举一反三。

学生在校期间能够参加各类技能活动竞赛，通过竞赛比拼，让学生增加阅历，提升自身技能水平。获奖了还能为自己的履历增添一笔色彩，具备更强的就业竞争力，在激烈的职场中脱颖而出。

04广阔的就业通道及前景

学徒想要从师傅那里学到知识，至少得脚踏实地在一家企业待上三五年，还只能学到基本功，就业岗位十分局限，想跳槽也没有人脉资源，只能继续在相同岗位上磨炼扎根。

专业技能学校毕业生之所以在职场受欢迎，除了学生个人因素外，也离不开学校的支持，菏泽新东方为学子们搭建了完善的就业桥梁，与众多知名企业合作，开设校企共建班，协同育人！为学子们创造更多的就业机会。

而且就业选择范围广，除了传统的厨师，私宴管家、菜品设计师、膳食顾问、美食编辑、探店记者等岗位都可以胜任。

千金在手不如一技傍身

建议大家想学技术

还是应该要到专业的技能学校进行学习

菏泽新东方烹饪学校期待你的加入！